In het plan van aanpak worden afspraken gemaakt over de inhoud, omstandigheden, voorwaarden, en verhoudingen op je werk.
Voorbeelden van afspraken die je kunnen helpen:
- Arbeidsinhoud
- Aanpassingen in het werk, bijvoorbeeld minder fysiek of mentaal belastende taken
- Minder uren per dag/week
- Afwisseling van taken
- Arbeidsomstandigheden
- Aanpassingen van de werkplek (bijvoorbeeld rustige werkplek)
- Geen overwerk
- Vanuit huis werken
- Arbeidsvoorwaarden
- Flexibel rooster
- Regelmatig overleg
- Buiten de spits reizen
- Arbeidsverhoudingen
- Regelmatig contact met collega
- Manier van contact met leidinggevende
- Mediation bij conflict
- Overige activiteiten
- Spelen er andere zaken?
Ga je je werk opbouwen? Lees hier over hoe dat is en waar je op kan letten.