Samen met je werkgever wijs je iemand aan die jou begeleidt bij je re-integratie. Dit is de casemanager. In een groot bedrijf is de casemanager vaak iemand van de HR afdeling, of je leidinggevende. In een kleiner bedrijf is de casemanager vaak iemand van buitenaf, bijvoorbeeld iemand van een arbodienst.
Als je vindt dat iets niet volgens afspraak gaat, kan je naar de casemanager. Ook je werkgever kan naar de casemanager. De casemanager kan je ook helpen in de gesprekken met je werkgever.
Meer informatie over de casemanager lees je hier.
Hoe gaat dit precies bij mijn werkgever?
Vraag dit aan je leidinggevende of aan HR.
Sommige werkgevers hebben afspraken over ziekte en afwezigheid ook opgeschreven in een document. Dit heet bijvoorbeeld een verzuimreglement of een verzuimprotocol.