Je hoeft je werkgever/leidinggevende niet te vertellen over je diagnose kanker.
Hoeveel vertel ik?
Je kiest zelf hoeveel informatie je deelt. Je kan ook een beetje vertellen.
Dit kan ook heel eenvoudig en zakelijk, bijvoorbeeld:
‘Ik ben ziek/heb kanker en word de komende tijd behandeld. Ik ben daardoor niet/minder aanwezig op werk.’
Denk goed na over wat je wilt. Je kan bijvoorbeeld ook zeggen:
‘Ik wil er op mijn werk verder niet over praten.’
Of:
‘ik vind het fijn om er op mijn werk open over te praten’.
Wil ik mijn diagnose delen?
Dit is voor iedereen anders. Bedenk zelf wat voor jou het beste is.
Voordelen van delen kunnen zijn:
Misschien begrijpt je werkgever of collega’s beter wat er aan de hand is. Misschien kunnen zij er dan beter mee omgaan. Of misschien vind je het zelf fijn als ze het weten.
Nadelen van delen kunnen zijn:
Misschien vinden je werkgever of je collega het ook moeilijk om over kanker te praten. Misschien gaan ze je opeens anders behandelen dan eerst. Of proberen ze zelf te bedenken wat jij wilt of nodig hebt.
Je kan dan proberen om zelf duidelijk te zeggen wat jij wilt of nodig hebt.
De gesprekshulp Werk en Kanker kan helpen om op je werk te praten over kanker. Jij en je werkgever kunnen deze gesprekshulp allebei gebruiken. Je kunt deze gesprekshulp ook delen met je werkgever.